Разработка:Пример конфигурации НИИЧаВо
Cтатья описывает пример заполнения модуля "Электронный Деканат" реальными данными на примере ВПО НИИ ЧАВО г. Соловец.
Содержание
Общая информация
Тестовые данные
Начальные данные
Структура организации
- ГОУ ВПО НИИ ЧАВО (директор Янус Полуэктович Невструев)
- Кафедра Линейного Счастья (зав. Фёдор Симеонович Киврин)
- Кафедра Смысла Жизни (зав. Кристобаль Хозевич Хунта)
- Кафедра Абсолютного Знания (зав. Морис-Иоганн-Лаврентий Пупков-Задний)
- Учебный отдел (Кербер Псоевич Демин)
- Дневное отделение (Саваоф Баалович Один)
- Краткосрочные курсы (Модест Матвеевич Камноедов)
- Отдел Универсальных Превращений ()
- Отдел Воинствующего Атеизма ()
Учебные программы и их состав
- "Как быть здоровым и счастливым": подразделение - "Кафедра Линейного Счастья", длительность - 2 периода.
- 1 период
- Правоведение. Обязательная подписка.
- Анатомия. Обязательная подписка.
- История искусств. Необязательная подписка.
- 2 период
- Рукопашный бой. Обязательная подписка.
- Актерское мастерство. Обязательная подписка.
- Право. Необязательная подписка.
- Курсы "по выбору"
- Практика вольных путешествий.
- Очистительное дыхание.
- 1 период
- "Поиск Смысла Жизни": подразделение - "Кафедра Смысла Жизни", длительность - 10 периодов.
- 1 период
- Принятие глубокомысленного вида
- 2 период
- Поиск смысла жизни 2
- 3 период
- Поиск смысла жизни 3
- 4 период
- Поиск смысла жизни 4
- 5 период
- Поиск смысла жизни 5
- 6 период
- Поиск смысла жизни 6
- 7 период
- Поиск смысла жизни 7
- 8 период
- Поиск смысла жизни 8
- 9 период
- Поиск смысла жизни 9
- 10 период
- Практика составления отчетов о проделанной работе
- Курсы по-выбору
- Плевки в потолок.
- Пересчет скрепок.
- Пасьянс "Косынка"
- 1 период
- "Абсолютное знание за 2 дня": подразделение - "Кафедра Абсолютного Знания", длительность - 1 период.
- Период 1
- Принятие уверенного вида. 6 часов, 1 уч. день
- Риторика. 6 часов, 1 уч. день
- Период 1
Должности
- Магистр(ГОУ ВПО НИИ ЧАВО) - имеет 5 вакансий по 40ч
- Доверенность - завуч (manager)
- Киномеханик(ГОУ ВПО НИИ ЧАВО) - 1 вакансия(20ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
- Ведьма-практикантка(Отдел Универсальных Превращений)- 1 вакансия(36ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
- Надзиратель вивария(ГОУ ВПО НИИ ЧАВО) - 1 вакансия(20ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
- Доктор наук(Кафедра Смысла Жизни) - 1 вакансия(18ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
- Профессор(Учебный отдел) - 3 вакансии(36ч)
- Доверенность - завуч (manager)
- Бакалавр черной магии(Кафедра Линейного Счастья) - 1 вакансия(18ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
- Великий учёный(Кафедра Абсолютного Знания) - 1 вакансия(36ч)
- Доверенность - завуч (manager)
- Престарелый колдун(Отдел Воинствующего Атеизм) - вакансия(9ч)
- Доверенность - преподаватель (teacher)
Сотрудники
- Роман Петрович Ойра-Ойра, магистр(40ч), преподает все существующие предметы
- Виктор Павлович Корнеев, магистр(18ч), сотрудник отдела Универсальных Превращений, преподает "Право" и "Правоведение"
- Эдуард Амперян, магистр(18ч), преподает все существующие предметы
- Владимир Почкин, магистр(36ч), преподает программу "Абсолютное знание за 2 дня"
- Луи Иванович Седловой, магистр, сотрудник отдела Абсолютного Знания, преподает программу "Как быть здоровым и счастливым"
- Александр Иванович Дрозд, киномеханик(2ч), преподает "Рукопашные бой"
- Стеллочка Стелла, ведьма-практикантка, только практикуется, ничего не преподает
- Альфред, вурдалак, надзиратель вивария, сторожит
- Амвросий Амбруазович Выбегалло, доктор наук(18ч), профессор, преподает программу "Поиск Смысла Жизни"
- Магнус Федорович Редькин, бакалавр черной магии(18ч), преподает программу "Как быть здоровым и счастливым"
- Джузеппе Бальзамо, великий учёный(36ч), неудачной копией которого является граф Калиостро, преподает все существующие предметы
- Перун Маркович Неунывай-Дубино, престарелый колдун(9ч) из отдела Воинствующего Атеизма, в программе "Поиск Смысла Жизни" преподает предметы по выбору
Учебные периоды
- 2008-2009/1 - закрыт. Итоговые ведомости сданы. Потоки созданы и закрыты. Текущие оценки выставлены.
- 2008-2009/2 - закрыт. Итоговые ведомости сданы. Потоки созданы и закрыты. Текущие оценки выставлены.В этом периоде учились: hh08092,Иван Антонович Ефремов
- 2009-2010/1 - закрыт. Итоговые ведомости сданы. Потоки созданы и закрыты.. Текущие оценки выставлены. В этом периоде учились: hh08092,hh09101,s09101,s08092,Иван Антонович Ефремов,Трофим Денисович Лысенко
- 2009-2010/2 - идет. Потоки и подписки созданы и идут. Текущие оценки выставлены. Итоговые - нет. В этом периоде учатся: hh09102a,hh09102b,hh09101,s09101,s08092,a09101,Иван Антонович Ефремов,Александр Александрович Михайлов)
- 2010-2011/1 - запланирован
- 2010-2011/2 - запланирован
Контингент учащихся
Все договора, академические группы и подписки на первые две программы принадлежат подразделению "дневное отделение", а последней программы - подразделению "краткосрочные курсы".
- Академические группы
- Как быть здоровым и счастливым
- Параллель 1
- hh09102a
- Джон Престон
- Эррол Партридж
- Светлана Сорокина
- hh09102b
- Сергей Бунтман
- Сергей Пархоменко
- Иван Антонович Ефремов (тот же, что и в индивидуальном обучении)
- hh09102a
- Параллель 2
- hh09101
- Рамил Ибрагимов
- Александр Шаврин
- Максим Каммерер (тот же, что и в группе s2008)
- hh09101
- Выпускники
- hh08092
- Лев Гулько
- Барон Пампа
- Дон Рэба
- hh08092
- Параллель 1
- Поиск Смысла Жизни
- Поступившие
- s09102
- Дон Румата
- Дон Кондор
- Отец Кабани
- s09102
- Параллель 1
- s09101
- Дон Гука
- Лев Абалкин
- Леонид Горбовский
- s09101
- Параллель 2
- s08092
- Максим Каммерер
- Геннадий Комов
- Рудольф Сикорски
- s08092
- Поступившие
- Абсолютное знание за 2 дня
- Параллель 1
- a09101
- Иван Иванович Растяпкин
- a09101
- Выпускники
- Параллель 1
- Как быть здоровым и счастливым
- Как быть здоровым и счастливым
- Индивидуальные учащиеся
- Как быть здоровым и счастливым
- Александр Александрович Михайлов. Параллель 1
- Поиск Смысла Жизни
- Иван Антонович Ефремов. Параллель 3.
- Абсолютное знание за 2 дня
- Трофим Денисович Лысенко. Выпускник.
- Как быть здоровым и счастливым
- Академические группы
Приказы
Выставление итоговых оценок
Для выставления итоговых оценок нужно перейти в любой активный учебный поток и перейти к журналу этого потока. На странице журнала будет доступна ссылка "Выставление итоговых оценок".
Перевод учащихся в следующий период
После окончания каждого учебного периода формируется приказ о переводе. Чтобы сформировать приказ выберите на главной странице "Приказы контингента", а затем "Сформировать приказ о переводе".
Форма составления приказа состоит из двух частей. 1) На первой странице нужно указать с какими периодами предстоит работать 2) На второй странице происходит непосредственно работа с приказом: формирование групп, перевод учеников, и т. п.
После того как приказ будет сформирован его нужно будет подписать и исполнить.
Тематическое планирование
- Анатомия
- Тематический раздел: общая анатомия
- Общая анатомия: общая анатомия скелета
- Голова
- Двигательные части тела
- Тематический раздел: общая анатомия
- Очистительное дыхание
- Тематический раздел: очистительное дыхание "Капалапхати"
- Виды очистительного дыхания
- Очистительное дыхание "Капалапхати":зарождение "Капалапхати"
- Очистительное дыхание "Капалапхати":методы "Капалапхати"
- Тематический раздел: очистительное дыхание "Капалапхати"
- Пасьянс "Косынка"
- Правила
- Соперничество
- Победитель
- Полезные советы
- Пересчет скрепок
- История скрепок
- Виды скрепок
- Человек - скрепка
- Плевки в потолок
- История
- Книга "Рекорд Гиннесса"
- Белый потолок
- Поиск смысла жизни 2
- Вводная лекция
- Жизнь без смысла
- Ценный подарок
- Поиск смысла жизни 3
- Вводная лекция
- Приносить благо
- Система ценностей
- Поиск смысла жизни 4
- Тематический раздел: смысл жизни
- Смысл жизни: ключи к познанию
- Смысл жизни: через века
- Смысл жизни: экзистенциальный недуг
- Тематический раздел: смысл жизни
- Поиск смысла жизни 5
- Вводный урок
- Виктор Франкл: исцеление смыслом
- Иррационализм
- Поиск смысла жизни 6
- Тематический раздел: Философское видение проблемы
- Философское видение проблемы: иррационализм
- Философское видение проблемы: экзистенциализм
- Философское видение проблемы: современный гуманизм
- Тематический раздел: Философское видение проблемы
- Поиск смысла жизни 7
- Тематический раздел: взгляды и подходы
- Взгляды и подходы: нигилистские взгляды
- Взгляды и подходы: позитивистские взгляды
- Взгляды и подходы: прагматический подход
- Тематический раздел: взгляды и подходы
- Дисциплина: Актерское мастерство
- Тематический раздел: предлагаемые обстоятельства
- Принятие предлагаемых обстоятельств
- Работа с предметом
- "Я" в предлагаемых обстоятельствах
- Наблюдение за людьми
- Тематический раздел: предлагаемые обстоятельства
- Право
- Вводная лекция
- Что такое право?
- Имущественные права
- Неимущественные права
- Авторское право
- Рукопашный бой
- Тематический раздел: общая подготовка
- Вводная лекция
- Общая физическая подготовка: первое занятие
- Общая физическая подготовка: второе занятие
- Общая физическая подготовка: третье занятие
- Тематический раздел: общая подготовка
- Дисциплина: история искусств
- Тематический раздел: Искусство Западной и Центральной Европы в эпоху Переселения Народов
- Европа в эпоху Переселения Народов и «варварских» королевств
- Искусство остготов и лангобардов в Италии и вестготов в Испании
- Искусство ирландцев и англосаксов. Искусство Скандинавского полуострова
- Франкское искусство в период меровингов
- Тематический раздел: Искусство Западной и Центральной Европы в эпоху развитого феодализма
- Введение
- Романское искусство
- Готическое искусство
- Тематический раздел: Искусство Западной и Центральной Европы в эпоху Переселения Народов
Порядок внесения данных
- Структура организации. Внести все подразделения
- Учебные программы. Для каждого подразделения внести все программы, которые оно реализует.
- Состав учебных программ. Для каждой учебной программы внести предметы, которые в нее входят, привязав их к курсам moodle. После того как программа заполнена предметами - она может быть переведена в статус "доступна для заказа".
- Сотрудники.
- Для каждого сотрудника создается персона (если у сотрудника уже есть учетная запись в системе moodle то этот шаг можно пропустить)
- Для каждого подразделения создается список должностей
- На каждую должность создаются вакансии
- С каждым сотрудником заключается договор
- Указывая договор и должность вакансии заполняются сотрудниками
- Академические группы. Если в организации предусмотрено групповое обучение, то прежде чем записывать учеников нужно создать группы.
- Ученики. Для каждого ученика (и его законного представителя, если он есть) заводится договор. При создании договора ученика можно сразу же записать на изучение учебной программы, и зачислить в нужную группу.
- Учебные периоды.
- Учебные процессы. Для каждой группы и ученика следует указать какой учитель у какого ученика/группы в каком периоде будет преподавать.
- Перевод учебного периода в статус "идет". При этом запускаются все учебные процессы и все ученики в организации начинают свое обучение.